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公司经理张国昌对企管部工作提出五点要求
2017-01-17 19:14:30


    5月25日下午,公司经理张国昌到企管部调研指导工作,对企管部今后的工作提出了更高、更严的要求。
    近期,企管部的部分业务进行调整,将统计和计划职能划拨其他职能部门管理,保留绩效考核、生产经营运行分析、招投标管理和外联等项职能,其中绩效考核工作,成为今年工作的重点。
    针对新的任务、新的工作标准,张经理对企管部下一步工作提出五点要求: 1、认真负责,考核到位;2、熟悉业务,找到本质;3、突出时效,验证效果;4、体现创新,发现亮点;5、加强学习,提高修养。

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